医療技術が進歩する中で、医療関係者らはできるだけ新しい効果的な治療法を患者に提供したいと考えています。しかし、必ずしもその理想は実現できていません。 高度先進医療は、必要としている患者が多い一方で、医療サービスを提供する人材の数が足りていないという事実があります。全国的に医師や看護師不足が問題となっている中で、基本的な医療技術だけでなく、高度な医療技術を必要とする高度先進医療の現場では、さらに人材不足が深刻です。高度先進医療の現場によくあるこの問題を打破するためには、医療に従事する人材を多く育成する必要があります。 医師や看護師になるための道は非常に険しく、実際に医療の現場に立つまでには多くのハードルがあるでしょう。しかし、医師や看護師を目指しやすい環境を作り出すことで、今問題となっている人材不足を解消する事は可能です。男性に限らず女性でも医師や看護師を目指しやすいような環境作りへの支援が必要です。 また、医療技術を学ぶ上で大きなハードルとなっているのは金銭面です。医学を学ぶためには、大学等で高い授業料を支払う必要があるのはご存知かと思います。そのため、資金に余裕がないと医学の道を諦めざるを得ないということにもなっています。優れた医師や看護師を育てるため金銭面でのサポートを強化することができれば、優れた能力を持った人材を逃すことなく医学の道へと導けるでしょう。医療従事者を育てるためにはコストがかかるものの、その後の医療技術の発展には必ずプラスとなるでしょう。
